Mario Perez, Systemtechniker und Schweißer, spricht über seinen kurvenreichen Weg zu TRS und wie glücklich er ist, im Unternehmen ein Zuhause gefunden zu haben.
Position: Systemtechniker und Schweißer
Standort: Montieren Sie Olive, New-Jersey
Beginn des TRS-Mitarbeiter-Eigentümer-Jahres: Mai 2020
Spezialitäten: Schweißen, CNC-Bearbeitung (Computer Numeric Control) und Fräsen
Zertifizierungen: NIMS, Amerikanische Gesellschaft Schweißen
Ausbildung: Associate in Strafjustiz an der Rowan University; Associate in Applied Science vom Salina Area Technical College; arbeitet derzeit an einem Bachelor in Baumanagement an der Rowan University
Service: Derzeit in der New Jersey National Guard, im Einsatz von Januar bis Dezember 2024
Militärischer Rang: Oberfeldwebel
Familie: Verlobte und zwei Töchter (11 und 4 Jahre alt)
TRS-Gruppe: Auf welche Sache waren Sie während Ihrer Zeit bei TRS am stolzesten?
Mario: Es ist ein tolles Gefühl, ein wesentlicher Teil des TRS-Teams zu sein. Bei der Pohatcong Superfund-Website Wir haben fast 200 Gehäuse geschweißt, viele davon über 200 Fuß lang. Das Projekt hat mir wirklich einen Einblick in die Bedeutung von TRS gegeben. Das Unternehmen verfügt über Experten unterschiedlicher Fachgebiete, die sich zusammengeschlossen haben, um schwierige Standorte zu sanieren. Es ist ziemlich cool, Teil dieses Teams zu sein.
TRS: Was war Ihr erstes Projekt bei TRS?
Mario: Ich habe ein oder zwei Wochen in Rochester, New York, verbracht. Unter der Leitung von Sean Fournier und Steve Agostine half ich bei der Demobe. Pohatcong war mein erstes Langzeitprojekt. Ich war etwa anderthalb Jahre dort. Nach Pohatcong besuchte ich Projekte in New Jersey, Tennessee, Alabama, Indiana und Alaska.
TRS: Was ist der befriedigendste Aspekt Ihres Jobs?
Mario: Meine TRS-Kollegen. Es gibt keine einzige Person, die ich nicht mag. Es ist ein befriedigendes Gefühl, zur Arbeit zu kommen und zu wissen, dass ich mit allen klarkomme. Wir finden einfach sofort eine gemeinsame Basis.
An den anderen Orten, an denen ich gearbeitet habe, gibt es immer eine Person, mit der man nur schwer zurechtkommt. So ist es hier nicht. Jeder ist bereit, Sie zu betreuen. Als ich hierher kam, kannte ich meine Rolle als Schweißer, aber ich wusste nicht viel über die Umweltbranche. Bei TRS sind viele erfahrene Leute bereit, Sie zu unterrichten.
Ich habe gelernt, dass es in der Branche bzw. im Leben zwei Arten von Menschen gibt. Es gibt Menschen, die dir nichts beibringen wollen, weil sie neidisch sind oder Angst vor deinem Fortschritt haben, und dann gibt es Menschen, die dir etwas beibringen und dir beim Wachsen helfen wollen. Bei TRS habe ich nur Leute gefunden, die einem etwas beibringen wollen.
Jedes Mal, wenn ich etwas tue, erinnere ich mich an die Person, die es mir beigebracht hat. Dafür bin ich immer dankbar. Der befriedigendste Teil meines Jobs sind meine Kollegen und das Lernen von ihnen.
TRS: Aus welchem Berufsfeld kamen Sie davor?
Mario: Ich war Schweißergeselle. Im Grunde war ich Schweißer in einem LKW. Die Firma, für die ich gearbeitet habe, würde mir sagen, wohin ich gehen soll. Ich würde etwas in der Gegend von Philadelphia reparieren und am Ende des Tages zurück in die Werkstatt kommen.
Dann ergab sich bei TRS die Gelegenheit, also sagte ich, ich würde es ausprobieren, und am Ende hat es für mich geklappt.
TRS: Wann haben Sie mit dem Schweißen begonnen?
Mario: Als ich 2014 in die Armee eintrat, machte ich den ASVAB-Test, um zu sehen, wofür ich qualifiziert war, und dann gaben sie mir eine Liste, auf der auch Handelsspezialisten standen. Ich dachte, es wäre eine gute Gelegenheit, den Gang zu wechseln. Und sie versprachen, mir Zertifizierungen zu geben, die ich in der Außenwelt verwenden könnte. Für mich war das genug gesagt. Sie erhalten Zertifizierungen zur Verwendung in der zivilen Welt und das Gütesiegel der Armee. Das ist eine Win-win-Situation.
Ich komme aus der Bankenbranche, wo ich als Finanzberater tätig war. Ich habe Hypotheken und Investitionspläne verkauft. Wir haben Pakete verkauft, die die Leute nicht wirklich brauchten. Es war nichts für mich.
Ich brauchte eine berufliche Veränderung und beschloss, herauszufinden, was das Militär zu bieten hatte. Damals hatte ich kein Interesse daran, aufs College zu gehen. Das Militär gab mir ein Gefühl von Pflicht und Engagement. Es gab mir einen anderen Beruf, der mir schließlich einen Fuß in die Tür bei TRS verschaffte.
TRS: Was hat Sie an TRS gereizt?
Mario: Was mich an TRS faszinierte, waren die Arbeitsvorteile, die Möglichkeit zum Schweißen und die Nähe zu New Jersey.
Ich hatte einen einjährigen Vertrag mit allen Leistungen für Pohatcong. Es dauerte etwas mehr als ein Jahr und ich fragte Chris Thomas (Geschäftsleiter), ob ich mich auf die Suche nach einem anderen Job machen sollte. Er fragte mich, ob ich daran interessiert sei, die Branche kennenzulernen. Ich sagte, dass ich es tue, und TRS ließ mich weitermachen. Seitdem habe ich die Branche kennengelernt. Es gibt noch so viel mehr für mich zu lernen. Die Chance bei TRS ist da.
Hinzu kommt das Gefühl, dass ich etwas Gutes tue. Es fühlt sich gut an, wenn ich den Leuten erzähle, dass ich mich für die Umwelt engagiere.
