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Indem Sie unser Bewertungsformular für die thermische Sanierung ausfüllen, helfen Sie uns, den besten Ansatz für Ihr Projekt zu ermitteln. 

Wenn Sie uns einfach kontaktieren oder weitere Informationen anfordern möchten, bevor Sie das Formular ausfüllen, geben Sie bitte unten Ihre Kontaktinformationen ein, und wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.

Senkung der Kosten für die thermische Sanierung

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Bitte checken Sie aus und bewerben Sie sich um offene Stellen HIER.

TRS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder dem Status eines geschützten Veteranen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Weitere Informationen zu den Gesetzen zur Chancengleichheit finden Sie unter KLICKEN SIE HIER.

TRS lädt jeden Antragsteller oder Mitarbeiter ein, den schriftlichen Plan für positive Maßnahmen des Unternehmens zu überprüfen, der auf Anfrage unter erhältlich ist info@thermalrs.com.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und im Rahmen des Auswahlverfahrens eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wenden Sie sich bitte an info@thermalrs.com.

Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesverordnung zur Transparenz der Deckung zur Verfügung gestellt werden, und enthält ausgehandelte Servicetarife und zulässige Beträge außerhalb des Netzwerks zwischen Krankenkassen und Gesundheitsdienstleistern. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Aufsichtsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf Daten zugreifen und diese analysieren können.

Zertifiziertes Mitarbeiterunternehmen
Cigna-Auszeichnung für gesunde Arbeitskräfte '23

Mitarbeiter-Eigentümer Referenzen 

Lukas Knepper
Luke Knepper, Field Services Manager

„Es ist ein großartiges Unternehmen. Ich bin begeistert und freue mich jeden Tag auf die Arbeit. Das kann nicht jeder sagen.“

Emily Crownover
Emily Crownover, geschäftsführende Hauptingenieurin

„Ich arbeite mit zahlreichen fleißigen und intelligenten Menschen zusammen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft ausüben.“

Werde packen
Wird packen, Bautechniker

„Von Anfang an war meine Erfahrung bei TRS fantastisch. Für das Universum, das mich in dieses Feld und in dieses Unternehmen geführt hat, bin ich dankbar. Es ist wirklich ein Segen.“

David Fleming
David Fleming, Gründer, PFAS-Programmdirektor

„Obwohl es banal klingen mag, glaube ich wirklich, dass TRS eine Familie ist. Wir behandeln einander mit Respekt und Freundlichkeit und helfen uns gegenseitig erfolgreich zu sein. Ich bin wirklich dankbar, dass das der Fall ist.“

Susan Avritt, Projektmanagerin
Susan Avritt, Projektmanagerin

„Unsere Technologien können Verunreinigungen in sehr kurzer Zeit entfernen. Es ist ziemlich erstaunlich, dass wir in einem Jahr ein- und aussteigen können. Umweltarbeiten sind normalerweise so langsam, daher ist es bemerkenswert, dass wir so schnell ein- und aussteigen können.“

Steve Pistole
Steve Pistoll, Außendienstleiter

„Durch diese Arbeit gehen wir herum und ziehen Tausende von Pfund gefährlicher Chemikalien aus dem Trinkwasser und dem Boden, die letztendlich Menschen krank machen. Das ist der befriedigende Teil des Jobs – zu wissen, dass ich einen großen Unterschied mache.“

Casey Thomas
Casey Thomas, Lagerbüroleiter

„Ehrlich gesagt wusste ich nichts über diesen Bereich, bevor ich mit TRS angefangen habe. Ich lerne jeden Tag etwas Neues und freue mich darauf, zur Arbeit zu kommen.“

Gabe Guevara, Systemspezialist
Gabe Guevara, Systemspezialist

„Ich habe das Gefühl, dass es ein großartiges Unternehmen mit vielen großartigen Menschen ist. Ich war an vielen Orten und habe viele Dinge getan, und ich habe das Gefühl, dass es bei diesem Unternehmen definitiv ein besonderer Ort ist.“