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Senkung der Kosten für die thermische Sanierung

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TRS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder dem Status eines geschützten Veteranen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

Weitere Informationen zu den Gesetzen zur Chancengleichheit finden Sie unter HIER.

TRS lädt jeden Antragsteller oder Mitarbeiter ein, den schriftlichen Plan für positive Maßnahmen des Unternehmens zu überprüfen, der auf Anfrage unter erhältlich ist info@thermalrs.com.

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und im Rahmen des Auswahlverfahrens eine angemessene Unterkunft anfordern möchten, wenden Sie sich bitte an info@thermalrs.com.

Bitte checken Sie aus und bewerben Sie sich um offene Stellen HIER.

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