Michelle Nanista: ingeniera principal gerente

Michelle Nanista

Michelle Nanista, ingeniera principal gerente, habla sobre sus proyectos más interesantes en TRS y cómo quiere trabajar para la empresa hasta su jubilación.

Puesto: Ingeniero principal gerente

Ubicación: Pacífico, Misuri

Empleado-propietario de TRS Año de inicio: 2008

Especialidades: Desarrollo de precios, soporte de costos, selección de tecnología y enfoque.

Educacion Licenciatura en Ingeniería Química de la Universidad de Missouri; Ingeniero Profesional 2017

Grupo TRS: ¿De qué ha estado más orgulloso durante su tiempo en TRS?

michelle: He tenido muchos proyectos divertidos e interesantes. Uno que siempre tengo presente es un proyecto que realicé en el Noreste hace unos 10 años. En ese momento era el más profundo. calentamiento por resistencia eléctrica (ERH) que TRS alguna vez había realizado. Estábamos tratando hasta 130 pies, y una buena parte de eso era lecho de roca.

Remediar con éxito un sitio tan profundo es una de esas cosas de las que estoy muy orgulloso.

TRS: ¿Con qué desafíos se encontró mientras diseñaba y trabajaba en ese sitio?

michelle: Estábamos tratando un edificio adyacente, por lo que era importante encontrar una manera de instalar el sistema y minimizar nuestro impacto en el edificio. El edificio estaba fuera de nuestra huella, pero los propietarios necesitaban mantener una vía de salida de emergencia.

TRS: ¿Qué fue lo más profundo que habíamos llegado hasta ese momento?

michelle: Habíamos tratado hasta 110 pies, y eso fue en un sitio confidencial en California unos siete u ocho años antes.

Michelle trabaja en un posible diseño conceptual sobre la marcha en un restaurante local mientras realiza una visita al sitio del proyecto en Pensilvania.
Michelle trabaja en un posible diseño conceptual sobre la marcha en un restaurante local mientras realiza una visita al sitio del proyecto en Pensilvania.
Michelle y su familia asisten a un concierto en el Stifel Theatre de St. Louis.
Michelle y su familia asisten a un concierto en el Stifel Theatre de St. Louis.

TRS: ¿Cuál es el aspecto más satisfactorio de su trabajo?

michelle: Realmente me gusta poder ayudar a los clientes a encontrar la opción óptima para sus sitios. Una vez que se han decidido por un remedio térmico, nos sentamos y hablamos de buscar la mejor solución. Intentamos encontrar un equilibrio entre lograr objetivos de remediación y precios realmente bajos. Observamos el volumen de tratamiento y las concentraciones que podemos lograr dentro de las limitaciones presupuestarias.   

TRS: ¿Cuándo te diste cuenta de que tenías un don para trabajar con clientes?

michelle: Cuando comencé en TRS, fue mi primer trabajo en la industria ambiental. Antes no estaba en consultoría ni nada por el estilo. Pero cuando me contrataron, la intención era que yo brindara mucha asistencia en materia de costos y precios. Necesitaban a alguien en su oficina central que pudiera hacer esas estimaciones de costos y desarrollar esos escenarios. Alguien que pueda analizar las opciones con los clientes, que pueda analizar los precios con los clientes y ayudarlos a comprender cómo funciona la tecnología. Esa era la intención cuando me contrataron, pero no necesariamente fue por experiencia previa. Tuve algunos mentores increíbles cuando me contrataron en TRS.

TRS: Si no tenía experiencia previa trabajando con clientes, ¿cómo convenció a TRS de que era la persona adecuada para el trabajo?

michelle: La respuesta honesta es que Chad Crownover, ingeniero principal gerente, me recomendó. En aquella época, cuando TRS era una empresa pequeña, esas recomendaciones personales significaban mucho.

TRS: ¿Cómo conociste a Chad?

michelle: Chad, Emily (Crownover, ingeniero principal gerente) y yo fuimos todos juntos a la universidad. Nos encontramos en Mizzou. Chad y yo estábamos en ingeniería química. Emily tenía una especialidad diferente, pero todos teníamos muchas de las mismas clases. Estudiamos juntos. Salimos juntos. Desarrollamos esa amistad en la universidad.

No sé si fue mi trabajo lo que llevó a Chad a recomendarme a TRS. Realmente no interactuábamos profesionalmente antes de TRS. Creo que conocía mi personalidad y mi ética de trabajo desde la universidad. Estudiáis para muchos exámenes y pasáis mucho tiempo juntos. Puedes aprender mucho sobre una persona durante ese tiempo. Creo que, en última instancia, fue por eso que me recomendó.

TRS: ¿Cómo se conocieron Chad, Emily y tú?

michelle: No recuerdo la clase específica. En algún momento durante el segundo año o incluso el tercer año fue cuando los conocí y me los presentaron. Podría haber sido Introducción a la Ingeniería Química o algo así donde conocí a Chad. Y a través de Chad, conocí a Emily.

Michell y su familia asisten a un partido de fútbol de la Universidad de Missouri.
Michelle y su familia disfrutan del Quad de la Universidad de Missouri.

Michelle y su familia muestran su orgullo por los Tigres en un partido de fútbol de Mizzou y en el Quad.  

TRS: ¿Qué lo atrajo al campo de la remediación ambiental?

michelle: Existe mucha superposición entre la ingeniería química y la ingeniería ambiental. Se trata de diferentes sustancias químicas y de cómo se comportarán a diferentes temperaturas. Pero me gustó saber que puedes entrar y limpiar un sitio.

Como dije, entré directamente al campo ambiental con TRS. Me encantó la idea de que pudiéramos entrar y limpiar rápidamente un sitio. No estaremos allí durante cinco, 15, 20 años. Vamos a entrar y tratar agresivamente el sitio. La mayoría de nuestros proyectos se realizan en 18 meses, lo que en la industria medioambiental es casi inaudito.

TRS: ¿Cómo se enteró de la remediación térmica como tecnología?  

michelle: Chad fue mi introducción a la industria ambiental y la remediación térmica. Comenzó en TRS y se enamoró de la empresa y de lo que hacía TRS. Me habló de la cultura de la empresa y del ambiente colaborativo. Me llamó un día y me dijo que TRS estaba buscando contratar y me preguntó si estaba interesado. De alguna manera me dio la introducción de TRS 101. Eso es realmente todo lo que hizo falta.

Cuando estaba pasando por el proceso de contratación, TRS intentaba cubrir puestos de ingeniería tanto senior como junior.

En ese momento, me quedaba en casa con mi hija pequeña, pero antes trabajaba en Cooper Bussman, ahora Eaton, brindando soporte técnico. Fue un trabajo totalmente diferente, pero lo curioso es que hay cierta superposición. En TRS, tenemos que especificar fusibles y disyuntores para diferentes aplicaciones. Conocí el arco eléctrico en Cooper Bussmann.

Mi experiencia en Bussmann me ayudó a desarrollar mis conocimientos eléctricos en TRS más rápido de lo que lo habría hecho de otro modo.

Michelle y su familia juegan una ronda de putt putt mientras están de vacaciones en la ciudad de Panamá, Florida.
Michelle y su familia juegan una ronda de putt putt mientras están de vacaciones en la ciudad de Panamá, Florida.

TRS: ¿Cuándo decidiste que querías ser ingeniero?

michelle: Siempre me han gustado las matemáticas y siempre me han gustado las ciencias, en particular la química.

Mi papá era ingeniero y mi hermana había estudiado ingeniería química. Teníamos ese gen o sangre de ingeniería en nuestra línea familiar. En nuestra familia ya existía la pasión por la ingeniería. Combiné mi amor por las matemáticas y mi amor por la química y decidí seguir el camino de la ingeniería química.

Básicamente, mi padre pasó toda su carrera en GE. Ese es mi objetivo en TRS. Quiero trabajar en TRS hasta jubilarme.