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TRS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Puede encontrar más información sobre las leyes de igualdad de oportunidades en el empleo. AQUÍ.

TRS invita a cualquier solicitante o empleado a revisar el Plan de Acción Afirmativa escrito de la compañía, que está disponible a pedido en info@thermalrs.com.

Si es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con info@thermalrs.com.

Este enlace lleva a los archivos legibles por máquina que están disponibles en respuesta a la Regla federal de Transparencia en la Cobertura e incluye tarifas de servicio negociadas y montos permitidos fuera de la red entre planes de salud y proveedores de atención médica. Los archivos legibles por máquina están formateados para permitir que los investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones accedan y analicen datos más fácilmente.

Certificado propiedad de los empleados
Designación de fuerza laboral saludable de Cigna '23

Testimonios de empleados y propietarios 

Lucas Knepper
Luke Knepper, gerente de servicios de campo

“Es una gran empresa. Estoy extasiado y espero con ansias ir a trabajar todos los días. No todo el mundo puede decir eso”.

emily corona
Emily Crownover, ingeniera principal gerente

“Tengo la oportunidad de trabajar con numerosas personas trabajadoras e inteligentes que sienten pasión por su trabajo”.

empacará
Will Pack, Técnico de Construcción

“Desde el principio, mi experiencia en TRS ha sido increíble. Por el universo guiándome en este campo y compañía, estoy agradecido. Es realmente una bendición”.

David fleming
David Fleming, Fundador, Director del Programa PFAS

“Si bien puede sonar trillado, realmente creo que TRS es una familia. Nos tratamos con respeto y amabilidad y nos ayudamos mutuamente a tener éxito. Estoy muy agradecido de que ese sea el caso”.

Susan Avritt, directora de proyectos
Susan Avritt, directora de proyectos

“Nuestras tecnologías pueden limpiar los contaminantes en un período muy corto. Es bastante sorprendente que podamos entrar y salir en un año. El trabajo ambiental suele ser muy lento, por lo que es notable que podamos entrar y salir tan rápido”.

steve pistola
Steve Pistoll, Gerente de Servicios de Campo

“Al hacer este trabajo, estamos extrayendo miles de libras de sustancias químicas peligrosas del agua potable y del suelo que, en última instancia, enferman a las personas. Esa es la parte satisfactoria del trabajo: saber que estoy marcando una gran diferencia”.

Tomas Casey
Casey Thomas, gerente de la oficina de almacén

“Honestamente, no sabía nada sobre este campo antes de comenzar con TRS. Aprendo algo nuevo todos los días y estoy emocionado de venir a trabajar”.

Gabe Guevara, Especialista en Sistemas
Gabe Guevara, Especialista en Sistemas

“Siento que es una gran empresa con mucha gente excelente. He estado en muchos lugares y he hecho muchas cosas y siento que con esta empresa, definitivamente es un lugar especial”.

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