Emily Crownover : Ingénieure principale gérante

Emily Couronnement

TRS a récemment rencontré Emily Crownover pour parler des Programme de Recherche & Développement et ce qu'elle aime le plus dans le travail avec les clients.

Poste: Ingénieur Principal Dirigeant

Lieu: Saint-Charles, Missouri

Année de début de l'année d'employé-propriétaire de TRS : 2014

Spécialités: Recherche et développement, PFAS, Contaminants émergents, Optimisation du système, Bioremédiation

L'Education: doctorat en bio-ingénierie de la Université de Washington à Seattle

Groupe TRS: De quoi avez-vous été le plus fier pendant votre séjour chez TRS?

Emily Crownover : Poursuivre la construction et le développement de l'Ingénierie et Recherche & Développement groupes au TRS. J'ai commencé ici en 2014, et ce fut une expérience très positive d'aider ces groupes et l'entreprise à se développer.

Groupe TRS: Alors, est-ce que beaucoup de choses ont changé depuis votre passage chez TRS ?

Emilie: Certainement, en particulier dans notre programme de R&D. Nous avons continué à faire avancer la recherche au TRS et participons maintenant activement à trois ESTCP projets, mettant en œuvre des démonstrations sur le terrain axées sur le traitement des sols et des eaux PFAS avec département de la Défense soutien.

Emily Crownover, ingénieure principale en chef, dirige une visite à la base aérienne d'Eielson à Fairbanks, en Alaska, où TRS utilise l'assainissement thermique sur des PFAS contenant des stocks de sol ex situ (photo en arrière-plan).
Emily dirige une visite à la base aérienne d'Eielson à Fairbanks, en Alaska, où TRS utilise sa technologie de chauffage par conduction thermique sur des PFAS contenant des stocks de sol ex situ.

Groupe TRS: Quel est l'aspect le plus satisfaisant de votre travail?

Emilie: Aider les clients à résoudre les problèmes de manière rentable. J'aime aider les clients à identifier des solutions réalisables. Ce n'est pas seulement, cela fonctionnera, mais cela fonctionnera dans le cadre d'un budget et de contraintes de projet.

Groupe TRS: Pouvez-vous penser à un projet qui a été particulièrement satisfaisant parce qu'il y avait un défi que vous avez pu aider un client à relever ?

Emilie: Je pense que c'est probablement chaque projet parce que chacun a des défis nouveaux et intéressants à relever. Mais cela rend chaque projet passionnant.

Par exemple, sur un site TRS assaini sur un campus universitaire, nous avons chauffé autour de plusieurs services publics qui desservaient l'université. Nous avons conçu un système qui chauffait autour des services publics sans les endommager. Nous avons chauffé à proximité de fibres optiques, de services à haute tension, d'égouts, d'eau et de gaz sans compromettre leur intégrité.

Chaque projet a de multiples exemples de défis comme celui-là.

Groupe TRS: Qu'est-ce qui vous a attiré dans le domaine de l'assainissement de l'environnement?

Emilie: J'aime son rythme rapide. Au fur et à mesure que de nouvelles technologies sont développées, nous sommes en mesure de les mettre en œuvre rapidement. La remédiation thermique PFAS est un excellent exemple de la façon dont TRS a initialement évalué le concept en laboratoire, breveté le processus et l'a finalement mis sur le terrain avec nos partenaires de recherche, grâce à un financement du ministère de la Défense. 

Groupe TRS: Comment vous êtes-vous engagé dans la recherche ?

Emilie: J'ai commencé à effectuer des recherches en tant qu'étudiant de premier cycle, en participant à un programme de recherche d'été à Georgia Tech et à l'Université Emory. Je l'ai aimé. J'ai eu un excellent mentor et j'ai vraiment apprécié le processus de recherche, la conception d'expériences, l'analyse des données et la conclusion à partir des résultats. Cette expérience m'a donné envie de poursuivre par la suite mon doctorat en ingénierie.

Groupe TRS: Comment est-ce de diriger le programme de recherche à TRS ?

Emilie: Ce fut une expérience formidable qui a influencé l'orientation des projets de recherche et fait progresser les technologies. Je travaille avec de nombreuses personnes travailleuses et intelligentes, passionnées par leur travail. C'est très amusant de faire partie de ce groupe.

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