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TRS est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou le statut de vétéran protégé et ne seront pas discriminés en raison du handicap.

Vous trouverez plus d'informations sur les lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi ICI.

TRS invite tout candidat ou employé à examiner le plan d'action affirmatif écrit de l'entreprise, disponible sur demande à info@thermalrs.com.

Si vous êtes une personne handicapée et que vous souhaitez demander un aménagement raisonnable dans le cadre du processus de sélection d'un emploi, veuillez contacter info@thermalrs.com.

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