Luke Knepper: Manager buitendienst

Lucas Knepper

Luke Knepper, Field Services Manager, vertelt over zijn interessante ervaring tijdens het werken op een projectlocatie in de buurt van de Noordpool in het holst van de winter.

Positie: Manager buitendienst I

Locatie: Missoula, Montana

TRS Medewerker-Eigenaar Maand & Jaar gestart: april 2021

Specialiteiten: Bouw; activiteiten; project management

Certificaten: EMT, Brandweerman II

TRS-groep: Op welk ding was je het meest trots tijdens je tijd bij TRS?

Lucas Knepper: De Eielson Air Force Base-project. Ik kreeg dat project al vroeg in handen. Er waren veel complicaties in Alaska. De site had net zo goed op een eiland kunnen liggen. Tussen COVID en het feit dat we zo afgelegen waren, waren er veel hindernissen, dus het was spectaculair om de succesvolle resultaten te behalen die we hadden. Het was een hele onderneming om midden in de winter een grondhoop op 480 graden Celsius te brengen terwijl het buiten 38 graden Fahrenheit was.

TRS: Hoe was het om in die omstandigheden te werken?

Luke: Het was heet in de zomer, insecten in de herfst en erg koud in de winter. Je hoeft je er alleen maar op voor te bereiden en constant op je hoede te zijn. Je moet de tijd nemen en veiligheidsmaatregelen op de voorgrond houden en alles op één lijn houden.

Als het buiten min 38 was, ging je naar buiten en werkte 20 minuten en kwam naar binnen om een ​​beetje op te warmen. Milieuveiligheid was een groot deel van de operaties - je ervan bewust zijn dat als je daar te lang bleef, je een potentieel probleem zou kunnen hebben.

TRS: Heb je ooit in zulke extreme omstandigheden op een site gewerkt?

Luke: Ik heb in de zomer op een aantal locaties gewerkt die extreem heet waren. Ik werkte op een locatie voor elektrische weerstandsverwarming (ERH) in Californië waar het om 110 uur 's middags 1 graden was. Je werkt maar een klein beetje, neemt pauzes en drinkt veel water. Het werk moet gedaan worden, dus u doet wat u kunt, wanneer u kunt, zo goed mogelijk, terwijl veiligheid voorop staat.

TRS: Dus, wat zou je voorkeur hebben - echt koud of echt warm?

Luke: Koud omdat je altijd meer kleren kunt aantrekken. Als het echt warm is, kun je niet genoeg uittrekken - je zou gearresteerd worden.

TRS: Hoe lang was je op de Eielson-site?

Luke: Van juli vorig jaar tot februari van dit jaar. Bovendien ben ik er in juni weer voor een paar weken voor demobilisatie.

TRS: Waren er momenten dat u de enige persoon ter plaatse was?

Luke: Ja, we hebben het "lone worker"-beleid geïmplementeerd. Ik moest contact opnemen met Patrick (Joyce, projectmanager) of Lynette (Stauch, voormalig senior projectmanager) volgens een afgesproken schema.

Als we iets technischer aan het doen waren, checkte ik elk half uur in. Als ik naar buiten ging, zou ik sms'en om te zeggen dat ik naar buiten ging in het koude weer.

We hebben het laten werken, zodat ik zo veilig mogelijk was.

Luke Knepper gebruikt een handboor om een ​​monster te nemen van een met PFAS beladen bodemvoorraad op Eielson Air Force Base in Fairbanks, Alaska in december 2021. TRS heeft de PFAS in de voorraad met succes verwijderd tot onder de detectielimieten met behulp van thermische geleidingsverwarming (TCH).

TRS: Wat is het meest bevredigende aspect van uw baan?

Luke: Ik geniet van de complexiteit en de eenvoud van wat we doen, als dat logisch is. Op de site komen, eerste laarzen op de grond en laatste laarzen uit. Wetende dat ik heb geholpen om de doelen te bereiken en uiteindelijk het project met positieve resultaten af ​​te ronden, daar geniet ik het meest van.

De apparatuur bouwen, gebruiken, demonteren en naar de volgende plaats brengen, is wat ik bevredigend vind.

 

TRS: Wat trok je aan in het vakgebied milieusanering?

Luke: Ik weet niet of dat een verhaal is dat je op schrift wilt stellen, maar hier komt het.

Ik ben een machinist met een achtergrond in machinebouw, naast brandbestrijding en constructie. Ik ontmoette een man in een bar die voor een ander milieubedrijf werkte. We begonnen net te praten en het klikte.

Op een gegeven moment ging ik op zoek naar een ander carrièrepad, een andere baan en hij dacht dat ik goed bij hem paste.

Met al mijn ervaring en achtergrond leende het zich een beetje voor op milieugebied.

Maar ja, het begon in een bar.

TRS: Oké, geef ons dan het verhaal.

Luke: Het hele verhaal is dat ik van Chicago naar Montana ben verhuisd omdat mijn familie een verandering van leven wilde. In die tijd vond ik een baan als winkelmanager bij een machinewerkplaats in Kalispell, Montana.

Ik keek naar de NHL-play-offs in een plaatselijke bar. Daar ontmoette ik de man die me uiteindelijk inhuurde.

Het was trouwens de Chicago Blackhawks tegen de Boston Bruins in de Stanley Cup-finale. Blackhawks hebben gewonnen. Ga ervoor Hawks!

Hoe dan ook, we hadden het net over het leven in het algemeen, wat mijn vaardigheden waren, wat hij deed, waar hij was geweest en wat het opruimen van het milieu inhield. Na een paar maanden en wie weet hoeveel drankjes hij voor mij een plekje in het bedrijf heeft gevonden. Dus ja, mijn milieucarrière begon in een bar.

Luke nam deze foto van het noorderlicht boven het werkterrein van de Eielson Air Force Base.
Luke nam deze foto van het noorderlicht boven het werkterrein van de Eielson Air Force Base.

TRS: Dus je bent hier nu al meer dan een jaar. Wat is jouw indruk van TRS?

Luke: Ik ben zeer tevreden over TRS. Ik heb voornamelijk met de West Coast-crew gewerkt en iedereen is geweldig. Ik werk echt graag met het hele TRS-team, maar Patrick, Brad (Morris, Field Services Manager), Nathan (Fehrman, Construction Technician) en de gebroeders Riffe (Jeff, John en Kevin Riffe, allemaal field services managers) het volgende niveau. 

Ik denk dat het bedrijf als geheel een zeer sterke basis heeft. We hebben allemaal ruimte om te groeien, mogelijkheden om uit te breiden en tegelijkertijd van elkaar te leren.

We verleggen nieuwe grenzen en nieuwe technologieën, zoals PerfluorAd voor verwijdering van AFFF.  

TRS is een ESOP en het feit dat we eigendom zijn van medewerkers is verbazingwekkend. Het geeft ons een beetje meer te zeggen over waar het bedrijf naartoe gaat. We zijn niet alleen drones op de achtergrond - we doen het werk en worden gehoord.

Het is een geweldig bedrijf. Ik ben extatisch en ga elke dag met veel plezier naar mijn werk. 

Ik geniet van het reisgedeelte van het werk. Ik krijg verschillende plaatsen te zien, zoals Alaska en Californië. Ik geniet van het leven van de road warrior. Ik mag naar huis komen en wat quality time doorbrengen in Montana met mijn gezin.

TRS: Hebben we u gericht op het verwijderen van PFAS?

Luke: Ik denk dat ik daar toevallig tegenaan liep. Het is niet iets waarin ik gespecialiseerd ben. Toen ik bij TRS kwam, had ik ervaring met thermische geleidingsverwarming (TCH) en elektrische weerstandsverwarming (ERH).

Ik denk dat de timing goed was met mijn falen-is-geen-optie-persoonlijkheid, denk buiten de kaders als dat nodig is, mijn werkachtergrond en Eielsons startdatum. Lynette had iemand nodig en ik wilde mezelf bewijzen. Ze had er vertrouwen in dat ik de vaardigheden had om het werk gedaan te krijgen.

Een schatting nodig

Een schatting nodig?

Neem vandaag nog contact op