Gabe Guevara, systeemspecialist, vertelt over zijn tijd in de Leger en werken in afvalwaterbeheer hielp hem voor te bereiden op een carrière in thermische sanering.
Positie: Systeemspecialist II
Locatie: Baai van Tampa, Florida
TRS Medewerker-Eigenaar Maand & Jaar gestart: juni 2022
Specialiteiten: Activiteiten; afvalwaterbeheer; procesbeheersing
TRS-groep: Op welk ding was je het meest trots tijdens je tijd bij TRS?
Gabe Guevara: Op de Montgomery-site kon ik de korte weken voor Thanksgiving, Kerstmis en Oud en Nieuw werken, waardoor we het project sneller op gang konden krijgen. Ik ben blij dat ik op die manier mijn steentje heb mogen bijdragen.
Ik moest ook een kabelwissel op de site doen, en ik was een beetje nerveus omdat ik nieuw was. Het was mijn eerste baan in de afgelopen 10 jaar waar ik niet de manager was. Ik ben een bekwame werker met een vergunning voor afvalwaterklasse A, die niet zo gemakkelijk te krijgen is. Ik kon het systeem afsluiten, doen wat er moest gebeuren en alles veilig en correct weer opstarten - hopelijk een redelijk goede eerste indruk.
TRS: Hoe gaat het werk tot nu toe?
Gabé: Het gaat geweldig. Het is cool dat ik eindelijk hier in Salem ben gekomen om met Sean [Fournier] te werken, want hij is mijn directe supervisor. TRS is een bedrijf waar bijna iedereen vanuit huis werkt. Ik was hier bijna een jaar voordat ik hem ontmoette. Hij is geweldig.
Het is geweldig om hierheen te komen en meer van het proces te zien. Mijn eerste baan was de demobilisatie van Pohatcong en dat was een beest. Ik begon daarmee en toen ging ik naar Montgomery, maar ze hadden al het boren gedaan en de voering was al gezet. Er waren veel trappen die ik niet zag. Dus ik ben nu alles aan het samenstellen. Ik heb goede feedback gekregen van Sean en anderen.
Ik vind het leuk dat elke site verschillende uitdagingen en opstellingen heeft. Het houdt me op de been. Ik ben geen fan van eentonigheid. Dat was het enige aan afvalwater dat niet zo geweldig was. Voor het grootste deel was alles hetzelfde oude, dezelfde oude.
TRS: Dus dit moeten spannende nieuwe tijden voor je zijn.
Gabé: Ja, dat zou ik zeggen.
TRS: Wat is het meest bevredigende aspect van uw baan?
Gabé: Het zijn de uitdagingen. Elke site heeft zijn eigen uitdagingen en elke site is anders. Of het nu aan het weer ligt of aan de grond of wat dan ook, het is altijd anders. Je gaat niet zomaar naar binnen lopen en deze cookie-cutter-formule hebben. Je moet improviseren en echt opletten. Het houdt je hersenen echt bezig.
TRS: Was het moeilijk om je aan te passen aan het reizen van TRS in vergelijking met je vorige banen in de afvalwaterindustrie?
Gabé: Ik was er klaar voor. Ik heb in totaal 12 jaar in het leger gezeten tussen actieve dienst en reservisten, dus het is niet moeilijk voor mij om me aan de dingen aan te passen. Ik heb het gevoel dat ik op mijn best ben als dingen snel op mijn pad komen en ik constant in verandering ben.
TRS: Wat deed je in het leger?
Gabé: Ik begon als monteur en werkte me in iets meer dan twee jaar op tot sergeant, wat best snel is. Daarna heb ik drie jaar recruitment gedaan. Toen dacht ik dat ik computers wilde doen, dus keerde ik terug naar IT en haatte het. Ik veranderde van die eenheid terug naar een transporteenheid en ging terug naar wat ik kende.
Terwijl ik dat deed, was ik een onderofficier voor operaties en training. Als je in het leger zit, wil dat nog niet zeggen dat je dat altijd gaat doen als je als monteur naar binnen gaat. Je gaat doen wat ze van je vragen. Ik was zelfs een rijinstructeur, op de manier van het leger.
TRS: Dus je trainde troepen om Humvees en tanks te besturen?
Gabé: Humvees, vrachtwagens, vrachtauto's van 5 ton, nog grotere vrachtwagens - train troepen om ze niet vast te laten lopen en wat te doen als ze vast komen te zitten. We lieten ze door alle soorten terrein rijden.
TRS: Dat is een beetje hoe TRS is. Heb je het gevoel dat je een manusje van alles moet zijn?
Gabé: Ja absoluut. Ik moest nog niet zo lang geleden lassen. Ik had al een tijdje niet gelast, maar het moest gebeuren, dus las ik.
"Ik heb het gevoel dat [TRS] een geweldig bedrijf is met veel geweldige mensen. Ik ben op veel plaatsen geweest en heb veel dingen gedaan en voel me bij dit bedrijf, het is absoluut een speciale plek."
TRS: Wat trok je aan in het vakgebied milieusanering?
Gabé: Ik was een beetje opgebrand door de dakdekker, dus ik zat op Indeed en de baan dook op als een match. Ik begon het te onderzoeken en merkte dat het vergelijkbaar was met afvalwater. Het klonk interessant. Het was vergelijkbaar, maar anders genoeg dat ik dacht dat het cool klonk. Ik heb opgezocht wat er bij de baan kwam kijken en kon er niet veel over vinden. De weinige dingen die ik zag, leken best gaaf. Ik stuurde mijn cv en werd de volgende dag gebeld.
Ik ging naar de TRS-website en las enkele Employee Spotlights. [Manager buitendienst] Steve PistollIn de biografie en het interview stond dat hij een afvalwaterachtergrond had.
Ik sprak met mijn vrouw omdat het reizen met zich meebracht en zij was het ermee eens dat het een goede kans leek.
Ik heb gewoon zin om binnen te komen, iedereen bij TRS is geweldig geweest - gastvrij en behulpzaam. Wij hadden orkaan Ian dat kwam via Tampa en Bob Poulin, Sean, Jeff, Melanie en anderen namen contact op en vroegen hoe ze konden helpen en checkten in bij mij en mijn familie. Ik heb het gevoel dat het een geweldig bedrijf is met veel geweldige mensen. Ik ben op veel plaatsen geweest en heb veel dingen gedaan en voel me bij dit bedrijf, het is absoluut een speciale plek.
Letterlijk vanaf de eerste dag, vanaf het eerste interview, voelde het gewoon goed.
