Mario Perez, técnico de sistemas e soldador, fala sobre seu caminho sinuoso até a TRS e como está feliz por ter encontrado um lar na empresa.
Posição: Técnico de Sistemas e Soldador
Locação: Monte Olive, Nova Jersey
Ano de início do funcionário-proprietário TRS: Maio de 2020
Especialidades: Soldagem, usinagem com controle numérico computadorizado (CNC) e fresamento
Certificações: NIM, Sociedade Americana de Soldagem
Educação: Associado em Justiça Criminal pela Rowan University; Associado em Ciências Aplicadas pela Salina Area Technical College; atualmente cursando bacharelado em gerenciamento de construção pela Rowan University
Serviço: Atualmente na Guarda Nacional de Nova Jersey, em implantação de janeiro a dezembro de 2024
Hierarquia militar: Sargento
Família: Noiva e duas filhas (11 e 4 anos)
Grupo TRS: De que coisa você mais se orgulhou durante seu tempo no TRS?
Mario: É uma sensação ótima ser parte essencial da equipe TRS. No Site do Superfundo Pohatcong soldamos quase 200 carcaças, muitas delas com mais de 200 metros de comprimento. O projeto realmente me deu algumas dicas sobre o que era o TRS. A empresa conta com especialistas em diferentes áreas que se uniram para remediar locais difíceis. É muito legal fazer parte desse time.
TRS: Qual foi seu primeiro projeto no TRS?
Mario: Passei uma ou duas semanas em Rochester, Nova York. Sob a direção de Sean Fournier e Steve Agostine, ajudei na desmobilização. Pohatcong foi meu primeiro projeto de longo prazo. Fiquei lá cerca de um ano e meio. Depois de Pohatcong, fui para projetos em Nova Jersey, Tennessee, Alabama, Indiana e Alasca.
TRS: Qual é o aspecto mais satisfatório do seu trabalho?
Mario: Meus colegas de trabalho do TRS. Não há uma única pessoa que eu não goste. É gratificante vir trabalhar sabendo que me dou bem com todos. Apenas encontramos um terreno comum imediatamente.
Nos outros lugares onde trabalhei, sempre tem aquela pessoa com quem é difícil se conviver. Não é assim aqui. Todos estão dispostos a ser seu mentor. Chegando aqui, eu conhecia minha função como soldador, mas não sabia muito sobre a indústria ambiental. Na TRS, muitas pessoas experientes estão dispostas a lhe ensinar.
Aprendi que existem dois tipos de pessoas na área ou na vida. Tem gente que não quer te ensinar nada porque tem inveja ou medo do seu progresso, e tem gente que quer te ensinar e te ajudar a crescer. No TRS, tudo que encontrei foram pessoas que querem te ensinar.
Cada vez que estou fazendo alguma coisa, lembro da pessoa que me ensinou. Sou sempre grato por isso. A parte mais gratificante do meu trabalho são meus colegas de trabalho e aprender com eles.
TRS: De que área de trabalho você vinha antes disso?
Mario: Eu era um soldador jornaleiro. Basicamente, eu era soldador em um caminhão. A empresa em que trabalhei me diria para onde ir. Eu iria consertar algo na área da Filadélfia e voltaria para a oficina no final do dia.
Aí surgiu a oportunidade no TRS, então falei que ia experimentar e acabou dando certo para mim.
TRS: Quando você começou a soldar?
Mario: Quando entrei no Exército em 2014, fiz o teste ASVAB para ver para que estava qualificado e então me deram uma lista que incluía especialista comercial. Achei que era uma boa oportunidade para mudar de marcha. E eles prometeram me dar certificações que eu poderia usar no mundo exterior. Para mim, isso foi o suficiente. Você obtém certificações para uso no mundo civil e o selo de aprovação do Exército. Essa é uma situação ganha-ganha.
Vim do setor bancário, onde era consultor financeiro. Vendi hipotecas e planos de investimento. Vendemos pacotes que as pessoas realmente não precisavam. Não foi para mim.
Eu precisava de uma mudança de carreira, então decidi ver o que os militares tinham a oferecer. Na época, eu não estava interessado em fazer faculdade. Os militares me deram um senso de dever e compromisso. Isso me deu uma ocupação diferente que acabou me dando um pé na porta do TRS.
TRS: O que te atraiu no TRS?
Mario: O que me atraiu no TRS foram os benefícios do emprego, uma oportunidade de soldagem e era local em Nova Jersey.
Fui contratado por um ano com todos os benefícios para Pohatcong. Demorou pouco mais de um ano e perguntei a Chris Thomas (Diretor de Operações) se deveria começar a procurar outro emprego. Ele perguntou se eu estava interessado em aprender o setor. Eu disse que sim e o TRS me manteve. Tenho aprendido o setor desde então. Há muito mais coisas para eu aprender. A oportunidade no TRS está aí.
Também há a sensação de que estou fazendo algo de bom. É bom quando digo às pessoas que estou fazendo um trabalho ambiental.
