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Reduzindo o custo da remediação térmica

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TRS é um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base em deficiência.

Mais informações sobre Leis de Oportunidades Iguais de Trabalho podem ser encontradas AQUI.

O TRS convida qualquer candidato ou funcionário a revisar o Plano de Ação Afirmativa por escrito da empresa, que está disponível mediante solicitação em info@thermalrs.com.

Se você for um indivíduo com deficiência e gostaria de solicitar uma acomodação razoável como parte do processo de seleção de emprego, entre em contato info@thermalrs.com.

Esse link leva aos arquivos legíveis por máquina que são disponibilizados em resposta à regra federal de transparência na cobertura e inclui taxas de serviço negociadas e valores permitidos fora da rede entre planos de saúde e prestadores de serviços de saúde. Os arquivos legíveis por máquina são formatados para permitir que pesquisadores, reguladores e desenvolvedores de aplicativos acessem e analisem dados com mais facilidade.

Testemunhos de funcionários 

Lucas Knepper
Luke Knepper, especialista em sistemas

“É uma ótima empresa. Estou em êxtase e estou ansioso para ir trabalhar todos os dias. Nem todos podem dizer isso.”

Emily Crownover
Emily Crownover, engenheira-chefe administrativa

“Eu trabalho com inúmeras pessoas trabalhadoras e inteligentes que são apaixonadas pelo seu trabalho.”

Pacote
Will Pack, Técnico de Construção

“Desde o início, minha experiência na TRS foi incrível. Para o universo me guiando para este campo e empresa, eu sou grato. É realmente uma bênção.”

David Fleming
David Fleming, Fundador, Diretor do Programa PFAS

“Embora possa parecer banal, eu realmente acredito que TRS é uma família. Tratamos uns aos outros com respeito e bondade e ajudamos uns aos outros a ter sucesso. Estou realmente agradecido por esse ser o caso.”

Greg Knight
Greg Knight, gerente de projeto PerfluorAd

“Acredito firmemente que todas as coisas boas que acontecem no TRS acontecem por causa do trabalho em equipe. O TRS é construído no aspecto da equipe. Acredito firmemente que na TRS a soma é maior que as partes.”

Steve Pistoll
Steve Pistoll, gerente de serviços de campo

“Ao fazer esse trabalho, estamos retirando milhares de quilos de produtos químicos perigosos da água potável e do solo que estão deixando as pessoas doentes. Essa é a parte satisfatória do trabalho – saber que estou fazendo uma grande diferença.”

Casey Thomas
Casey Thomas, Assistente de Projeto e Armazém

“Honestamente, eu não sabia nada sobre esse campo antes de começar com o TRS. Eu aprendo algo novo todos os dias e estou animado para vir trabalhar.”

Patrick Joyce
Patrick Joyce, Gerente de Projetos

“Quando ouvi falar de remediação térmica, fiquei incrivelmente impressionado com a velocidade e eficácia da tecnologia. A oportunidade de ingressar no Grupo TRS me permitiu fazer parte da solução rápida para os problemas ambientais.”

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