Марио Перес, системный техник и сварщик, рассказывает о своем извилистом пути в TRS и о том, как он счастлив, что нашел дом в компании.
Должность: Системный техник и сварщик
Локации: Маунт-Олив, Нью-Джерси
Год работы сотрудника-владельца TRS: Май 2020
Специальности: Сварка, обработка с числовым программным управлением (ЧПУ) и фрезерование
Сертификаты: НИМС, Американское сварочное общество
Образование: Юрист по уголовному правосудию из Университета Роуэн; Ассоциированный специалист по прикладным наукам Технического колледжа района Салина; в настоящее время работает над получением степени бакалавра в области управления строительством в Университете Роуэн.
Услуги: В настоящее время находится в Национальной гвардии Нью-Джерси, будет развернут с января по декабрь 2024 года.
Воинское звание: Старший сержант
Семья: Невеста и две дочери (11 и 4 года)
Группа ТРС: Чем вы больше всего гордились за время работы в TRS?
Марио: Быть неотъемлемой частью команды TRS – это прекрасное чувство. На Сайт Pohatcong Superfund мы сварили почти 200 корпусов, многие из которых имели длину более 200 футов. Этот проект действительно дал мне некоторое представление о том, что такое TRS. В компании есть специалисты в разных областях, которые объединились для устранения сложных объектов. Очень здорово быть частью такой команды.
ТРС: Каким был ваш первый проект в TRS?
Марио: Я провел неделю или две в Рочестере, штат Нью-Йорк. Под руководством Шона Фурнье и Стива Агостина я помогал с демоверсией. Pohatcong был моим первым долгосрочным проектом. Я был там около полутора лет. После Похатконга я отправился в проекты в Нью-Джерси, Теннесси, Алабаме, Индиане и на Аляске.
ТРС: Что вам больше всего нравится в вашей работе?
Марио: Мои коллеги из TRS. Нет ни одного человека, который бы мне не нравился. Приятно приходить на работу, зная, что я со всеми лажу. Мы просто сразу находим общий язык.
В других местах, где я работал, всегда был один человек, с которым трудно ладить. Здесь все не так. Каждый готов стать вашим наставником. Приехав сюда, я знал свою роль сварщика, но мало что знал об экологической отрасли. В TRS много опытных людей готовы вас научить.
Я узнал, что в этой сфере и в жизни есть два типа людей. Есть люди, которые не хотят вас ничему учить, потому что завидуют или боятся вашего прогресса, а есть люди, которые хотят научить вас и помочь вам расти. В TRS я нашел только людей, которые хотят вас научить.
Каждый раз, когда я что-то делаю, я вспоминаю человека, который меня научил. Я всегда благодарен за это. Самая приятная часть моей работы — это мои коллеги и обучение у них.
ТРС: В какой сфере деятельности вы работали до этого?
Марио: Я был подмастерьем сварщика. По сути, я был сварщиком на грузовике. Компания, в которой я работал, подсказала мне, куда идти. Я ездил ремонтировать что-нибудь в окрестностях Филадельфии и возвращался в мастерскую в конце дня.
Потом в TRS появилась такая возможность, и я сказал, что попробую, и в итоге у меня все получилось.
ТРС: Когда вы начали заниматься сваркой?
Марио: Когда я пошел в армию в 2014 году, я сдал тест ASVAB, чтобы узнать, на что я имею право, а затем мне дали список, в который входил специалист по торговле. Я подумал, что это хорошая возможность сменить тему. И они пообещали дать мне сертификаты, которые я мог бы использовать во внешнем мире. Для меня этого было достаточно. Вы получаете сертификаты для использования в гражданском мире и одобрение армии. Это беспроигрышная ситуация.
Я пришел из банковской сферы, где работал финансовым консультантом. Я продал ипотеку и инвестиционные планы. Мы продавали пакеты, которые людям на самом деле были не нужны. Это было не для меня.
Мне нужно было сменить карьеру, поэтому я решил посмотреть, что может предложить армия. В то время меня не интересовало поступление в колледж. Армия дала мне чувство долга и преданности делу. Это дало мне другую профессию, которая в конечном итоге дала мне возможность попасть в TRS.
ТРС: Что привлекло вас в TRS?
Марио: Что привлекло меня в TRS, так это льготы по трудоустройству, возможность сварки, и это было локально в Нью-Джерси.
Со мной был заключен годичный контракт с полными льготами для Похатконга. Прошло чуть больше года, и я спросил Криса Томаса (операционного директора), стоит ли мне искать другую работу. Он спросил, интересно ли мне изучать эту отрасль. Я сказал, что да, и TRS оставил меня включенным. С тех пор я изучаю эту отрасль. Мне еще многому нужно научиться. В TRS есть такая возможность.
Еще есть ощущение, что я делаю что-то хорошее. Мне приятно, когда я говорю людям, что занимаюсь экологической работой.
