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TRS是机会均等雇主。 所有合格的申请人都将获得就业考虑，而不必考虑种族，肤色，宗教，性别，性取向，性别认同，国籍，受保护的退伍军人身份，并且不会因残障而受到歧视。
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TRS邀请任何申请人或员工审查公司的书面平权行动计划，该计划可根据要求提供，网址为： info@thermalrs.com.
如果您是残障人士，并且在求职过程中想申请合理的住宿，请联系 info@thermalrs.com.
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员工感言
“这是一家很棒的公司。 我欣喜若狂，每天都期待着上班。 不是每个人都能这么说的。”
“我与许多对工作充满热情的勤奋和聪明的人一起工作。”
“从一开始，我在 TRS 的经历就令人惊叹。 对于宇宙引导我进入这个领域和公司，我很感激。 这真是一种祝福。”
“虽然这听起来很老套，但我真的相信 TRS 是一个家庭。 我们以尊重和友善的态度对待彼此，并帮助彼此取得成功。 我真的很感谢情况是这样的。”
“我坚信 TRS 发生的所有好事都是因为团队合作。 TRS 建立在团队方面。 我坚信在 TRS，总和大于部分。”
“通过这项工作，我们四处走动，从饮用水和土壤中提取数千磅的危险化学物质，最终导致人们生病。 这是工作中令人满意的部分——知道我正在做出巨大的改变。”
“老实说，在开始 TRS 之前，我对这个领域一无所知。 我每天都能学到新东西，我很高兴能来上班。”
“当我听说热修复时，我对该技术的速度和有效性印象深刻。 加入 TRS 集团的机会让我成为了快速解决环境问题的一部分。”
