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TRS是机会均等雇主。 所有合格的申请人都将获得就业考虑,而不必考虑种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同,国籍,受保护的退伍军人身份,并且不会因残障而受到歧视。

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TRS邀请任何申请人或员工审查公司的书面平权行动计划,该计划可根据要求提供,网址为: info@ Thermalrs.com.

如果您是残障人士,并且在求职过程中想申请合理的住宿,请联系 info@ Thermalrs.com.

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认证员工持股
Cigna 健康劳动力称号 '23

员工老板感言 

卢克·克内珀
Luke Knepper,现场服务经理

“这是一家很棒的公司。 我欣喜若狂,每天都期待着上班。 不是每个人都能这么说的。”

艾米丽·克朗诺(Emily Crownover)
Emily Crownover,管理首席工程师

“我与许多对工作充满热情的勤奋和聪明的人一起工作。”

将打包
将包装,建筑技术员

“从一开始,我在 TRS 的经历就令人惊叹。 对于宇宙引导我进入这个领域和公司,我很感激。 这真是一种祝福。”

戴维·弗莱明
PFAS 项目总监创始人 David Fleming

“虽然这听起来很老套,但我真的相信 TRS 是一个家庭。 我们以尊重和友善的态度对待彼此,并帮助彼此取得成功。 我真的很感谢情况是这样的。”

Susan Avritt,项目经理
Susan Avritt,项目经理

“我们的技术可以在很短的时间内清除污染物。 我们可以在一年内进出,这真是太神奇了。 环境工作通常很慢,所以我们能这么快进出,真是了不起。”

史蒂夫·皮斯托尔
Steve Pistol,现场服务经理

“通过这项工作,我们四处走动,从饮用水和土壤中提取数千磅的危险化学物质,最终导​​致人们生病。 这是工作中令人满意的部分——知道我正在做出巨大的改变。”

凯西·托马斯
Casey Thomas,仓库办公室经理

“老实说,在开始 TRS 之前,我对这个领域一无所知。 我每天都能学到新东西,我很高兴能来上班。”

Gabe Guevara,系统专家
Gabe Guevara,系统专家

“我觉得这是一家很棒的公司,有很多很棒的人。 我去过很多地方,做过很多事情,感觉在这家公司工作,这绝对是一个特别的地方。”

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