Luke Knepper:现场服务经理

卢克·克内珀

现场服务经理 Luke Knepper 谈到了他在严冬在北极附近的项目现场工作的有趣经历。

位置: 现场服务经理 I

地点: 米苏拉,蒙大拿州

TRS 员工-所有者开始的月份和年份: 2021年XNUMX月

专长: 建造; 操作; 项目管理

认证: EMT,消防员 II

TRS集团: 在TRS工作期间,您最感到骄傲的是哪件事?

卢克·克内珀: 艾尔森空军基地项目. 我很早就接到了那个项目。 在阿拉斯加有很多并发症。 该站点还可能在一个岛上。 在 COVID 和如此遥远之间,有很多障碍,所以取得我们所做的成功结果是惊人的。 在隆冬时节,当室外温度为负 480 华氏度时,将土堆提高到 38 摄氏度是一项艰巨的任务。

TRS: 在那种条件下工作是什么感觉?

卢克: 夏天很热,秋天有虫子,冬天很冷。 您只需要为此做好准备并不断保持警惕。 您必须花时间,将安全预防措施放在首位,并保持一切正常。

当外面是负 38 时,你会出去工作 20 分钟,然后进来热身。 环境安全是运营的重要组成部分——请注意,如果您在外面呆的时间过长,您可能会遇到潜在的问题。

TRS: 你有没有在这样极端的环境下工作过?

卢克: 我在夏天的一些非常热的网站上工作过。 我在加利福尼亚的一个电阻加热 (ERH) 站点工作,该站点下午 110 点温度为 1 度。 你只是工作一点点,休息一下,喝很多水。 工作必须完成,所以你尽你所能,尽你所能,尽你所能,同时保持安全至上。

TRS: 那么,你更喜欢哪一个——真的很冷还是很热?

卢克: 冷,因为你总是可以穿更多的衣服。 当它真的很热时,你不能脱得足够多——你会被逮捕的。

TRS: 您在 Eielson 网站上停留了多长时间?

卢克: 去年七月到今年二月。 另外,我将在 XNUMX 月再次在那里待上几周进行复员。

TRS: 有没有你是现场唯一的人?

卢克: 是的,我们实施了“单身工人”政策。 我必须按照商定的时间表与 Patrick(Joyce,项目经理)或 Lynette(Stauch,前高级项目经理)联系。

当我们做一些技术性更强的事情时,我会每半小时检查一次。 如果我要出去,我会发短信说我要在寒冷的天气里出去。

我们让它工作,所以我尽可能安全。

2021 年 XNUMX 月,Luke Knepper 使用手动螺旋钻从阿拉斯加费尔班克斯艾尔森空军基地的一个富含 PFAS 的土壤库存中采集样本。TRS 使用热传导加热 (TCH) 成功地将库存中的 PFAS 去除到检测限以下。

TRS: 您的工作中最令人满意的方面是什么?

卢克: 我喜欢我们所做的事情的复杂性和简单性,如果这有意义的话。 进入现场,首先在地面上启动,最后一次启动。 知道我帮助实现了目标并最终以积极的结果完成项目是我最喜欢的。

制造设备、运行设备、拆卸设备并将其运送到下一个地方是我觉得令人满意的事情。

 

TRS: 是什么吸引您进入环境修复领域?

卢克: 我不知道这是否是你想写的故事,但它就是这样。

我是一名机械师,具有机械制造背景以及消防和建筑。 我在一家酒吧遇到了一个为另一家环保公司工作的人。 我们刚刚开始交谈并一拍即合。

有一次,我开始寻找不同的职业道路,不同的工作,他认为我很适合。

以我所有的经验和背景,它有点适合环境领域。

但是,是的,它始于酒吧。

TRS: 好吧,那就给我们讲故事吧。

卢克: 整个故事是我从芝加哥搬到蒙大拿州,因为我的家人想要改变生活。 那时,我在蒙大拿州卡利斯佩尔的一家机械厂找到了一份车间经理的工作。

我在当地一家酒吧观看 NHL 季后赛。 在那里我遇到了最终雇用我的那个人。

顺便说一句,在斯坦利杯决赛中,芝加哥黑鹰队对阵波士顿棕熊队。 黑鹰队赢了。 去老鹰队!

无论如何,我们只是在谈论一般的生活,我的技能是什么,他做了什么,他去过哪里以及环境清理的全部内容。 几个月后,谁知道他在公司里为我找到了多少酒。 所以,是的,我的环境职业生涯始于酒吧。

卢克在艾尔森空军基地工地上方拍摄了这张北极光的照片。
卢克在艾尔森空军基地工地上方拍摄了这张北极光的照片。

TRS: 所以,你在这里已经一年多了。 你对TRS的印象如何?

卢克: 我对 TRS 非常满意。 我主要与西海岸的工作人员一起工作,每个人都很棒。 我真的很喜欢与整个 TRS 团队一起工作,但是 Patrick、Brad(Morris,现场服务经理)、Nathan(Fehrman,建筑技术员)和 Riffe 兄弟(Jeff、John 和 Kevin Riffe,所有现场服务经理)认为下一个级别。 

我认为整个公司有一个非常坚实的基础。 我们都有成长的空间,有扩展的机会,同时也可以互相学习。

我们正在推动新的界限和新技术,例如 PerfluorAd 去除 AFFF.  

TRS 是 ESOP,而我们是员工所有的事实令人惊叹。 它让我们对公司的发展方向有了更多的发言权。 我们不仅仅是幕后的无人机——我们实际上是在做工作并被听到。

这是一家很棒的公司。 我欣喜若狂,每天都期待着上班。 

我喜欢这份工作的旅行部分。 我可以看到阿拉斯加和加利福尼亚等不同的地方。 我很享受公路战士的生活。 我可以回家和家人一起在蒙大拿州度过一段美好的时光。

TRS: 我们是否让您专注于 PFAS 的去除?

卢克: 我想我只是碰巧走进了那个地方。 这不是我擅长的事情。当我来到 TRS 时,我有热传导加热 (TCH) 和电阻加热 (ERH) 的经验。

我认为时机合适,我的失败不是一种选择,根据需要跳出框框思考,我的工作背景和 Eielson 的开始日期。 Lynette 需要一个人,我想证明自己。 她相信我有能力完成工作。

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