刚结束长途旅行回来，Eric Maki 向我们介绍了在 TRS 的工作。
位置： 管理总工程师
地点： 佛罗里达坦帕湾
TRS 员工所有者年开始： 2007
专长： 工程; 设备车队管理； 采购; 优化
Education: 工程学士学位 佛罗里达大学
TRS集团： 在TRS工作期间，您最感到骄傲的是哪件事？
埃里克·梅基： 一件事？ 我不知道。 对于这样的问题，大多数人会怎么说？
TRS： 这是为了让你思考。 有些人有他们指出的特定项目或成就。 对于其他人来说，这不是一件事，而是很多事情。
埃里克： 我真正喜欢做的更多是在优化方面，并试图弄清楚我们可以做些什么来改善我们的流程。
我们今天早些时候打了一个电话，讨论了一种新的电阻加热 (ERH) 优化工具，该工具可以 艾米丽 [克罗诺弗] 一直在与另一位 TRS 工程师 Mark Boulos 合作。 我们在电极上添加了电流传感器 (CT)，这样我们就可以看到实时电流，这有助于优化。 那是我最喜欢的工作。
这有点好笑。 当事情进展不顺利时，我会很兴奋。 我要让他们工作。
TRS： 当您发现如何优化我们的一项技术时，或者当您面临真正的挑战并想出解决办法时，您能想出一个具体的例子吗？
埃里克： 这是一个不断发展的事情。 大约两年前，我们获得了 OptiFlux 专利，该专利旨在优化我们的滴水系统。 我们现在正在使用它，效果很好。 保持电极与土壤的接触面湿润可以提高性能并降低成本。 OptiFlux 专利就是关于使用测得的电流。 我们开发了这些电流监测器，使我们能够添加适量的水。 我们已经到了充分利用滴灌控制的地步。
我不是说这就是我。 有工程师和操作员在执行它。 我的职责是确定我们可以做得更好的方法，并向我们的员工提供他们可以使用的信息。
Emily 负责开发工具，我负责优化资源。
“如果出现问题，我想了解它为什么不起作用并找出解决方法。”
TRS： 你和艾米丽是如何一起工作的？ 你花很多时间合作吗？
埃里克： 通常我会进行现场审查，因为我的重点是它的设备方面，但我确实会参与向项目团队提供建议。 研究团队一直在努力尝试创建我们与公司其他成员共享的这个工具。
TRS： 你是怎么找到这个角色的？
埃里克： 我毕业后的第一份工作是在一家从事地下修复的公司。 所以，我几乎整个职业生涯都在做这种修复工作。 通过这一点，我对蒸汽回收和蒸汽处理有了很好的处理。
我的学位是环境工程师。 在我的第一份工作中，我花了很多时间与氧化剂打交道，并且因为它们经常不起作用而感到沮丧。 我学会了阅读电气原理图并从那里开始排除故障。 如果出现问题，我想了解为什么它不起作用并找出解决方法。
修复地下是困难的。 你看不到发生了什么。 我们假设为什么我们看到我们所看到的。 在早期，我们有一些电极故障。 我们弄清楚了原因，现在我们正处于微调流程的地步。
TRS： 修复损坏的东西的愿望是您年轻时产生的吗？
埃里克： 我没有任何关于我做过任何戏剧性事情的童年故事。 我不是高中最好的学生。 我在大学里大踏步前进。 我父亲希望我成为一名土木工程师，但这并没有真正让我兴奋。 这是正确的领域，但环境让我对工程学感到兴奋。
当我离开学校时，环境修复是一个热门领域。 我想我有一个伟大的梦想，但这就是我来到这里的原因。 Chris Thomas（运营总监）和我在同一天开始工作。 我很高兴能加热地面。 几年后，我离开了，花了五六年的时间做咨询，后来觉得这不适合我。 我真的很喜欢做土壤加热，所以我最后打电话给克里斯并回来了。
