在加拿大北部的一个项目现场忙碌了一天之后，Sean Fournier 坐下来放松并与 TRS 交谈。 他反思了他如何最终进入环境修复领域（提示：工作找到了他），以及他如何试图招募他的儿子为 TRS 工作。
位置： 现场服务经理
地点： 马萨诸塞州坦普尔顿
TRS Employee-Owner 雇用年份： 2018
专长： 构建和操作系统
Education: 土地测量科学副学士
TRS集团： 在TRS工作期间，您最感到骄傲的是哪件事？
肖恩·富尼耶： 我从头到尾看到了三个项目的完成，三个项目都非常成功。 我们在项目中实现了所有的环境目标，这让我在专业上感到非常自豪。
TRS集团： 您的工作中最令人满意的方面是什么？
肖恩： 与我共事的人以及我们的客户和分包商建立关系。 在我的一些网站上，我们只是监督工作，所以我们雇佣分包商来做一些工作。 我们在技术上只是监督他们，但我不是那种只会坐下来指指点点的人，所以我会 帮忙. 建立这些关系会导致更多的项目。 不仅如此，如果你和我一起工作的司钻或其他任何人一起工作，当我到达现场时，他们知道我是如何操作的。
TRS集团： 你能想出你建立这种联系并导致另一份工作的任何具体例子吗？
肖恩： 我们最近在纽约罗彻斯特完成了两个项目，我们有合作公司的负责人。
鲍勃（普林，高级项目经理），史蒂夫（Agostine，系统专家），我和我主要共同致力于这两个项目，我们建立了一个 真的很好 与该客户的工作关系。 他们已经与我们联系以获取未来的多个报价。
TRS集团： 你也喜欢和你的 TRS 同事一起工作吗？
肖恩： 哦耶。 当您像我们一样出差时，与同事保持良好关系非常重要。
如果你和他们的关系不好，那就是一个漫长的工作日。 如果你在旅馆里，晚上出去吃饭或类似的事情，那么拥有它是很重要的。
我们并不都需要成为最好的朋友，但我们肯定需要有良好的工作关系。
这里真的没有人不适合我。
TRS集团： 是什么吸引您进入环境修复领域？
肖恩： 老实说，我离开了我工作的第一家热力公司的面试，回家对妻子说：“我希望 良好 他们再也没有给我打电话。 我不知道他们到底在做什么。”
当时，我有自己的调查公司为工程公司工作，但工作正在枯竭，因为那是在 2007 年，市场正在崩溃。
一个半月过去了，HR 代表打电话给我，说他们想对我进行第二次面试。
工作对我来说更加枯竭，所以我参加了第二次面试。 在第二次面试结束时，他们问我是否有任何问题。 我说：“就一个——你到底为什么要我为你工作？ 我不知道你们在这里做什么。 他们说：“我们只需要一个有你经验的人，剩下的我们会教给你。”
吸引我继续工作的原因是我们正在为地球做一些有益的事情。 我们正在清理这些他们多年来一直在抽水和处理的困难地点。 以我现在正在做的项目为例。 他们尝试了许多不同类型的补救措施。 我们仍然没有让他们相信我们要做的事情会奏效，尽管我一直告诉他们这会奏效。 他们一次又一次地感到失望，我们可以参与那些艰巨的项目并向他们证明是的，它确实有效。
我记得我在旧金山参加的第一次培训。 我所在的公司正在从这些正在进入和做的公司手中夺走所有业务 泵和治疗. 多年来，他们基本上是在给那头摇钱树挤奶。 因为我为敌人工作，所以我有很多肮脏的眼神。
TRS集团： 你是如何最终在 TRS 工作的？
肖恩： 我在另一家热修复公司工作了六年半，经常在路上。 我有一个继女和一个儿子。 我的继女已经高中毕业了，而我儿子才刚刚上初中。 我总是指导他，即使是在我旅行的时候。 但现在他年纪大了，我的身边还不够。 我有机会回到当地一家公司从事道路建设工作。 对我的儿子来说，回家真是太好了，但我忘记了道路建设是多么残酷，也有多么阴暗。 在专业环境中工作了六年半之后，日子过得非常艰难。
三年后，Lauren Soos（TRS 的工程师和销售与营销经理）通过以下方式与我联系 LinkedIn 并问我在那里工作是否快乐。 感谢劳伦，我又回到了它。
我儿子去年高中毕业，去了一所职业贸易学校。 我一直试图让他来为我们工作，因为他绝对会在这里粉碎它。 我身高 6 英尺 6 英寸，体重 270 磅。 我儿子 6 英尺 7 英寸，体重 230 磅。 他拥有我拥有的所有技能，并且会成为一块海绵。 但他在邓普顿地区的一个总承包商工作。 他有女朋友，所以他不想离开小镇。 也许有一天我们会把他弄出来。
